汉章集团百名高级人才引进发表时间:2020-12-04 11:15 汉章(zhang)集团百名高(gao)级人(ren)才引(yin)进公(gong)告(gao) 一、公司简介 河(he)北汉章(zhang)科技集团(tuan)(汉章(zhang)集团(tuan))围(wei)绕智(zhi)(zhi)慧(hui)城市建设(she)(she),以创新的(de)企(qi)业(ye)管理(li)平台、现代技术应用(yong)为依托,以建设(she)(she)方(fang)标准化、信息化、智(zhi)(zhi)能化、品牌化实现为内(nei)容(rong),提(ti)供智(zhi)(zhi)慧(hui)软件产品和(he)整体解决方(fang)案。业(ye)务范围(wei)包括(kuo)智(zhi)(zhi)慧(hui)园区、智(zhi)(zhi)慧(hui)城管、智(zhi)(zhi)慧(hui)电(dian)力(li)等(deng)项目咨(zi)询(xun)、方(fang)案研发、设(she)(she)计施工(gong)、运维管理(li),绿建咨(zi)询(xun),建筑能源管理(li)、建筑工(gong)程质量检测等(deng)。 汉章集团坚持“为客户创(chuang)造价值(zhi)”的(de)(de)生存(cun)观(guan)、“开放(fang)、共(gong)享、绿色(se)”的(de)(de)发展(zhan)(zhan)观(guan)、“成长、成就(jiu)汉章人(ren)”的(de)(de)人(ren)才观(guan);坚持品牌品质、持续改进(jin)、永续发展(zhan)(zhan)的(de)(de)服务理(li)(li)念,坚持“科(ke)学(xue)、标准、规范(fan)”的(de)(de)组(zu)织管理(li)(li)理(li)(li)念,在(zai)不断(duan)奋进(jin)中淬炼“真诚、创(chuang)新、服务、共(gong)享”的(de)(de)企业精神,努(nu)力(li)做物联(lian)网智能(neng)行业品牌践行者。 2020年(nian),汉章集团(tuan)各公司再次(ci)迎(ying)来高(gao)质量、跨越式发展新机遇。亟需大量有真才实学之士,充实团(tuan)队(dui)。 二、引进对象 1、具有中、高级职称(cheng)的专业(ye)技术人才。 2、列入河(he)北省“名(ming)校英才入冀计划(hua)”的优秀毕(bi)业生(sheng)。 3、“双一(yi)流”建设高校全日制硕士及以(yi)上研究生。 三、引进条件 1、具备良好的品行和职业道德。 2、具备岗位(wei)所需的学历、专业及技能条件。 3、学历学位证书或(huo)职称证书取(qu)得时间须在2020年7月31日前。 4、第一(yi)学历为全日制本科(ke),不含(han)专接本。 5、需有较强的(de)分析判(pan)断能(neng)力(li)、沟通能(neng)力(li)、文(wen)字(zi)表达能(neng)力(li)、一定(ding)的(de)组织协调能(neng)力(li); 四、待遇政策 1、工(gong)资薪(xin)金(jin):应(ying)届管培生年(nian)薪(xin)10~20万;中、高级职(zhi)称,年(nian)薪(xin)15~30万(视能力、岗位定); 2、住房保障:符合(he)条件者(zhe)可提供保障房;单身、路(lu)远(yuan)者(zhe)提供单身宿舍; 3、科研服务:承担课(ke)题者,提供研究经费,申报专利、著(zhu)作权(quan)及奖金; 4、其他福利:五险(xian)、年假、体检(jian)、车补等福利。 五、引进程序 按照自愿(yuan)报名(ming)、组(zu)织面谈(tan)、择优(you)录(lu)用、办理相关手续(xu)等(deng)程序(xu)录(lu)用。 六(liu)、岗(gang)位需求(qiu)及报(bao)名方式见附件
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